Med Goalplan får du på ett sted tilgang til den viktigste informasjonen og funksjonene for å lede og utvikle prestasjonene i din organisasjon.
I tillegg til data og informasjon som du kan registrere direkte i Goalplan, kan Goalplan hente data fra en mengde andre systemer. Gjennom å sammenstille og AI-behandle data om f.eks. salg, lederskap, engasjement hjelper Goalplan med innsikt i hvordan du best bør lede og utvikle virksomheten.
Selvfølgelig er det flott å ha «alle» data på samme sted, men like viktig hvordan dataene fra ulike kilder blir bearbeidet og presentert for å gi deg et realistisk «her og nå» bilde og hvordan utvikle framtidige fremganger.
Uansett hva som er den enkeltes sterkeste drivkrefter for å utvikles og prestere sitt beste, har Goalplan funksjoner som støtter dette. Se hvordan ulike ledere og aktiviteter påvirker engasjement og trivsel – og resultater!
Reduser tid til administrasjon, til å finne og dele informasjon. Bli mer proaktiv og tilgjengelig mer rett innsats for den enkelte, når du kan være forskjellen og de trenger deg mest.
Hjelp ledere med å oppnå mer med mindre men mer målrettet innsats. Skap enhetlig og inspirerende læring for hele organisasjonen – tilpasset den enkeltes behov og mål. Se effekten på resultatene i realtid.
Involvering og transparens skaper sammen med felles prosesser og deling av «beste praksis», en prestasjonskultur hvor alle kan se sitt bidrag. Goalplan legger til rette for effektiv, direkte og inspirerende dialog mellom ledere og medarbeidere og på tvers av team
Utvikle og bruk organisasjonens potensiale fullt ut med effektiv og engasjerende målstyring og lederskap:
Nordisk Salgssjef
Salgsdirektør
Teamleder
Lars Vonheim