Det er en fantastisk følelse å lede eller være en del av et team hvor alle bidrar med sitt beste og tar ulike roller for at teamet skal lykkes. Arbeidet går effektivt fremover uten å fastne unødvendig i visse eller overse andre viktige momenter.

Motsatt er grupper med for mange som ønsker å vinne fram med sitt eller involverer seg i for mange deler av arbeidet – eller team som ikke klarer å nå sine mål eller tidsfrister fordi de har for lite fokus eller vier for lite tid til kritiske oppgaver.

Suksessfaktorer

Vitenskapelige studier viser at du som leder kan påvirke teamets suksess ved å sikre at teamet effektivt håndterer 8 ulike roller med kritiske oppgaver – uten glemme noen eller bruke unødvendig tid på andre.

Studier viser at vår personlighet påvirker hvordan vi tilnærmer oss ulike oppgaver og roller i teamarbeid. Hvordan vi som ledere setter sammen og bruker forskjellige personligheter i teamet, har en avgjørende innvirkning på teamets effektivitet og evne til å nå sine mål.

Oversikten med 8 viktige roller og kritiske oppgaver for team som vil lykkes – finner du lenger ned.

Hva kan du gjøre?

• Fordel ansvar og oppgaver og sørg for at teamet  håndterer de 8 viktige rollene.
• Finn ut hvilke roller den enkelte er best egnet til å ta, fordel og avgrense den enkeltes ansvar for å sikre effektivitet i arbeidet.

Har du mulighet til å sette sammen et team fra grunnen av – husk at teamets suksess, blant annet avhenger av hvordan deltakerne utfyller hverandres personligheter – og muligheten for å handle i de rollene de er best i!

Oversikten med 8 viktige roller og kritiske oppgaver for team som vil lykkes – finner du lenger ned.

… og hvordan?

Vi kan hjelpe deg:

• Forelesningen «VINNENDE TEAM» gir deg deltakernes individuelle men også samlede preferanser gjeldende roller i teamarbeide. Dette er også en inspirerende kick off og teambuildingsaktivitet.
• Utviklingsprogrammene «LAGET» og «LEDERE» hjelper deg bl.a. å utvikle ditt teamlederskap.
• Med opplæring og tilgang til online verktøyet DIMENSIONS fra TalentQ kan du gjøre individ- og teamkartlegginger og kjøre workshops selv.

Vi hjelper deg om du behøver støtte i å kartlegge og organisere ledergrupper, prosjektteam m.m.

Kontakt oss nå

De 8 teamrollene